質量就是生命，這是很多企業的共識。隨著生能市場占有率越來越大，質量問題所產生的負面影響也會隨之變大。2020年，生能將品質戰略放在公司三大發展戰略的首位，并于4月10召開以“全員改善 質贏2020”為主題的質量月啟動大會，開啟全員參與踐行“品質優先”，提升全員品質意識。生能董事長黃道德、生能常務副總白寶紅、各部門負責人及員工代表參加了此次啟動會。
質量就是生命，這是很多企業的共識。隨著生能市場占有率越來越大，質量問題所產生的負面影響也會隨之變大。2020年，生能將品質戰略放在公司三大發展戰略的首位，并于4月10召開以“全員改善 質贏2020”為主題的質量月啟動大會，開啟全員參與踐行“品質優先”，提升全員品質意識。生能董事長黃道德、生能常務副總白寶紅、各部門負責人及員工代表參加了此次啟動會。
會上，黃董致辭中提到品質不僅僅指產品質量，還包含工作質量、服務質量等。除了直接生產人員外，其他輔助部門人員的工作質量也會影響產品質量，如：原材料、檢驗、包裝、物流、后勤服務等等。品質需要我們每個人做正確的事，也需要每個人認真對待工作的每個細節，用心將工作做到盡善盡美。 黃董表示，質量月活動是品質戰略的一個點，希望通過這個點營造全員改善質量氛圍、提高職業化素養，帶動生能品質的全面提升，真正落實品質戰略第一位。
會上，生能品質部負責人陳經理分析了公司2019年品質現狀，并指出2020年品質發展方向：一、提升品質意識、獎罰分明；二、保證工裝工藝，便于員工識別、操作等；三、標準規范，如關鍵崗位上崗資質、首檢規范等。
同時，陳經理指出本次為期三個月的質量月活動將開展“人人都是質量人”培訓活動，工藝紀律、品質禁令稽查，“我為質量提建議”活動，技能大比拼等，營造全員質量改善氛圍、踐行“品質優先”戰略規劃。
會上，生能董事長黃道德與各部門負責人就關鍵品質指標（新品零批量、當年機維修率）簽訂質量責任狀，各部門負責人與其部門主管簽訂質量責任狀。以此明確品質目標方向，增強各部門及員工自主質量管理積極性。
公司常務副總白寶紅作總結指出品質需要全員的參與和努力，并強調要“第一次就做正確”的質量意識，并將這種意識正確貫徹到管理中，以機制去健全它。
品質優先 全員參與 | 生能2020年質量月活動正式啟航
會上，黃董致辭中提到品質不僅僅指產品質量，還包含工作質量、服務質量等。除了直接生產人員外，其他輔助部門人員的工作質量也會影響產品質量，如：原材料、檢驗、包裝、物流、后勤服務等等。品質需要我們每個人做正確的事，也需要每個人認真對待工作的每個細節，用心將工作做到盡善盡美。
黃董表示，質量月活動是品質戰略的一個點，希望通過這個點營造全員改善質量氛圍、提高職業化素養，帶動生能品質的全面提升，真正落實品質戰略第一位。
品質優先 全員參與 | 生能2020年質量月活動正式啟航
會上，生能品質部負責人陳經理分析了公司2019年品質現狀，并指出2020年品質發展方向：一、提升品質意識、獎罰分明；二、保證工裝工藝，便于員工識別、操作等；三、標準規范，如關鍵崗位上崗資質、首檢規范等。
同時，陳經理指出本次為期三個月的質量月活動將開展“人人都是質量人”培訓活動，工藝紀律、品質禁令稽查，“我為質量提建議”活動，技能大比拼等，營造全員質量改善氛圍、踐行“品質優先”戰略規劃。
會上，生能董事長黃道德與各部門負責人就關鍵品質指標（新品零批量、當年機維修率）簽訂質量責任狀，各部門負責人與其部門主管簽訂質量責任狀。以此明確品質目標方向，增強各部門及員工自主質量管理積極性。
公司常務副總白寶紅作總結指出品質需要全員的參與和努力，并強調要“第一次就做正確”的質量意識，并將這種意識正確貫徹到管理中，以機制去健全它。
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